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近年来,大通回族土族自治县建立了发展党员预警机制。通过坚持定期“体检”基层党组织发展党员情况,及时对发现的问题进行预警,使全县发展党员工作标准不走样、程序不变通、质量有保证。

该县将督查指导党员发展工作中发现的问题采取蓝色、黄色、橙色、红色“四色”预警方式进行预警。蓝色预警代表未发现“预警内容”中所列情况但存在其他相关问题,口头提醒;黄色预警代表虽未发现“预警内容”中所列情况,但问题处于临界状态或程度较轻,约谈党支部书记,下发预警通知书;橙色预警代表出现“预警内容”中问题情况,立即对该党支部书记进行书面警告,责令立行立改;红色预警代表对督办的预警问题没有按要求整改、或整改措施不力、效果差的情况,对党支部书记进行通报批评,并视情况追究其相关责任。截至目前,共发出蓝色预警20次,黄色预警5次,暂未发出橙色、红色预警。

各党(工)委主每季度对所属党支部党员发展情况进行一次系统分析,实行动态监测。将发展党员工作纳入基层党建目标责任制考核和党建述职内容,作为党支部评先评优的重要依据。严格的督查考评和责任追究,给受到预警党支部带来了压力和动力,促使受到预警党支部认真思考和探索发展党员的有效途径和办法,开创了新的发展党员工作局面。

责编:张晓宏